03 — Interim Management
Tijdelijk leiderschap, gericht op resultaat.
Een tijdelijke voorziening op het gebied van management: algemeen management, verandermanagement of projectmanagement.
6 tot 24 maanden
In principe worden opdrachten voor minimaal zes en maximaal vierentwintig maanden aangegaan.
Uitgebreide intake
Elk traject start met een intake waarin we tot een maatwerkoplossing en een heldere doelstelling komen.
Brede inzet
Door veelzijdige ervaring bieden we brede ondersteuning op directie en bestuursniveau.
Onze ervaring
Geleerd van de verschillen, vertaald naar de meest effectieve inzet.
Na een ruime ervaring in met name het beroepsonderwijs ligt de focus bij het interim management vooral op een brede inzet bij verschillende branches.
Door veelzijdige ervaring bieden we brede ondersteuning op directie en bestuursniveau.
Vaak in combinatie met projectmanagement of het begeleiden van veranderingstrajecten.
Soorten opdrachten
Drie vormen, vaak overlappend.
01
Algemeen management of bestuur
De tijdelijke waarneming van een directie- of managementfunctie, met verantwoordelijkheid voor (een deel van) de organisatie.
02
Verandermanagement
Een specifieke opdracht om een verandering te realiseren: de implementatie van een nieuw concept, een nieuwe structuur of een nieuwe cultuur.
03
Project- of programmamanagement
Vanwege specifieke kennis en vaardigheden tijdelijk toegevoegd aan het managementteam of de directie, om een specifieke klus te klaren.
Referentie
Je komt binnen met een vraag en gaat weg met een antwoord óf uitzicht op een antwoord.
Georgette Annink · Docent, CSG Reggesteyn Nijverdal
De aanpak
Elk traject start met een intake.
Door een uitgebreide intake stemmen we samen met u af welke doelstellingen en resultaten er moeten en kunnen worden gerealiseerd.
- Een maatwerkoplossing voor uw situatie
- Een heldere, gezamenlijke doelstelling
- De haalbaarheid, vooraf vastgesteld
- De termijn van de opdracht
Tijdelijk leiderschap nodig in uw organisatie?
Bel vrijblijvend of plan een kennismakingsgesprek.